河南某水泥沙砂漿沙熟料生產機構，擁有著每日2500t,4500t熟料生產線2條，φ4.2*13米水泥沙砂漿沙磨3臺，年產值水泥沙砂漿沙500萬噸。年用剩余電量量約：兩億kwh。電子廠須要參與金額化低碳技改，真對如今該機構低碳工程建筑需求量，萬洲不間斷用WOES低碳平臺性，涉及到的供電局監控點200個，蒸汽發生器考試內容3級和二次元監控點10個，配置水考試內容3級和二次元監控點1五個，降低冷空氣考試內容3級和二次元監控點15個，按照能量安全管控使用類型從機械行駛網站提升平臺、工藝技術管控工作網站提升平臺、安全管控方式網站提升平臺三方協議書面方案旨在低碳工程建筑，旨在低碳平臺性投資回報在一千萬元左右兩邊。    1、裝置運轉優化網絡節電：該廠空壓站有8個，螺絲桿空壓力機共8臺，電率90kW-110kW不讓，基本幾個空壓站運用規律性三用一備，經歷過WOES裝置環保環保定性分析程度功用檢查出空壓力機自動運行的過程 中的存在普遍顯然的加安裝程序狀況，有變頻器更新環保環保區域，另經歷過大排查發現了，空壓力機裝置共電電流電流較為增高，因為空壓力機載荷一種恒傳動比載荷，同時表明GB/T 12325-2008《電質量水平共電電流電流偏差值》約定：380V電流電流計算誤差區域在±7%普通，故可將空壓力機共電電流電流做適量的整改。經由WOES程序一小段日期定位跟蹤自動操作污染監測統計數據為通過，此類4個空壓站展開高效提升，將每家同站空液壓機變為伴隨方法高效自動操作方法，不錯跟據環境量意愿來市場機制的進行冰箱壓縮機工業控制是經濟社會的自動操作概況。最省商業電費約20%往上，僅此1項高效機器設備提升放進在22萬前后，約6個月至年 前后日期只能出售放進的資源；因之電力額定電壓及時變動，電動伸縮機的自動操作輸出功率的降低了，降低成本電費1.2萬元。    2、工藝技術把控整合節水：該廠煤磨工段菅理作業作業措施是比較落伍，作業隊臺時出現核算表格還始終處于極為落伍人力數值結算步驟，但會都沒有與供電池電量開展使用效果綁定qq，導致的煤磨工段能源消耗核算表格菅理作業作業盲點，該工區人群作業多方面性較低，菅理作業作業松散，一只是該砂漿廠菅理作業作業一BUG，專項整治方案頻繁，使用效果均不佳。現下 WOES高效平臺更新后，對煤磨辦公關鍵點設施設配，或是兩邊游軟件鏈重要的環節（煤炭庫、產品細煤粉庫）的重要總記資料入錄平臺，樹立反饋控制高耗能控制總打具體分析資料鏈關聯機制，整合煤磨工段主輔設施設配微機聯鎖關聯，將現進小數化加工過程控制機制植入性煤磨工段日常任務控制辦公運作，也有了WOES低碳設備軟件你這個“電子元器件眼”和“順風耳”，能夠 設備軟件煤磨火災報警系統化性低碳研究打出模快財務報表，正常的情況和失常情況抽象概念相對研究，效果準確無誤，預警系統化性條件機制快速打出，開環流程電腦監控執法監督和電腦監控條件機制合理有效規避以外生育關鍵點不可能明確和績效考評階段目標就沒有辦法進行gif動態追蹤處理工作難處，可使得煤磨工段疏于處理工作，能效比電腦監控貧窮落后，三班績效考評依據就沒有辦法明確一類別難處焚膏繼晷，根據WOES低碳設備軟件敏捷數據報告收集和研究設備軟件，及及對能效比擴產和充電電流相關、生育流程關鍵點火災報警系統化性低碳開環的診斷研究低碳打出模快提高效率運動，為客戶進行和簡接帶動相當每一年的15～10萬低碳條件經濟收益。3、管理工作營銷策略調整節省：   該廠余熱帶發電熱量散發管煙囪熱量散發管軸流式真空真空新軸流式風機時不時趨于穩定不環保運動的情形，所經問詢觀察，白天間歇水智能回水室內工作溫度高出17℃時，有迫不得已停電前提會出現，因此，能力充許停電環保行得通的。引述《間歇水職業作業細則》 熱量散發管塔軸流式真空真空新軸流式風機之特殊性作業中含確切法規：當間歇水室內工作溫度高出25℃時，可停熱量散發管塔軸流式真空真空新軸流式風機。但實現WOES裝置上線監測數據前提看，熱量散發管煙囪熱量散發管軸流式真空真空新軸流式風機時不時趨于穩定不環保運動的情形，因此，指定一整體環保運動機制，及時在能力充許前提下，停工2臺55kW熱量散發管軸流式真空真空新軸流式風機幾六個月（季節），引致環保年化報酬率接進10多萬元。及時監查廠商環保監督制度來履行，來履行閉環控制政策調控環保機制，更加充分運用WOES環保裝置領域專家環保探討檢查引擎其優勢，為機構創造自己環保年化報酬率。該節約能源軟件工作已在現場相對穩定作業年 多，在拉低水耗、加強的效率、確保作業等個方面為玩家給予了多種多樣節約能源降耗的控制措施和工藝兼容，作為了愈來愈好的金錢經濟發展，第二年的節約能源經濟發展個人收入在50多萬塊元，2年左右側周期就收取交易成本預算，同一時間伴隨節約能源軟件非常好的節約能源成效，也吸引女生了符近商場河北省、廣東省、甘肅省、甘肅省、河北省等符近商場本地人同制造行業業單位及符近商場節約能源監督行業阻止另外的企業屢次考察學習成績，收等到比較好的社交發展成效，擴展了該廠節約能源技改的著名品牌度，榮獲非常好社交發展信譽和專業人員史學家統一中評。